Desarrolla las habilidades que tu equipo necesita para trabajar mejor.
Diseñamos adiestramientos prácticos para líderes, empleados y equipos en destrezas humanas "soft skills" y técnicas de Recursos Humanos.
¿Qué podemos trabajar?
Talleres de habilidades humanas "soft skills": comunicación asertiva & feedback, inteligencia & regulación emocional, solución de conflictos, autoconocimiento, entre otros.
Cursos de liderazgo, supervisión y manejo de talento.
Diseño de programas de capacitación personalizados para las empresas.
Talleres de destrezas técnicas de Recursos Humanos como: Entrevistas y Reclutamiento, Legislación Laboral, Acoso Laboral, Hostigamiento Sexual, entre otros.
Programa de "Train the Trainer" & "Public Speaking" para facilitadores internos.
Ideal para: líderes, empleados y personal de Recursos Humanos.
Formatos: charlas, talleres "workshops" y programas educativos. Virtual y/o presencial.
Duración: sujeta al formato seleccionado y a la cantidad de temas a cubrir.
Proveemos un espacio confidencial y estratégico para que líderes y profesionales desarrollen destrezas de liderazgo, mejoren su comunicación con el equipo y desarrollen mayor autoconciencia, aplicando herramientas prácticas adaptadas a sus retos actuales.
¿Qué incluye?
Sesiones individuales "1:1".
Evaluación de personalidad DiSC Flow + discusión de resultados.
Diseño de objetivos y plan de acción personalizado basado en observaciones y resultados DiSC.
Acompañamiento para mejorar la comunicación y manejo de equipos.
Estrategias para fortalecer el autoconocimiento y toma de decisiones.
Tareas y ejercicios prácticos para realizar dentro y fuera del área de trabajo.
Retroalimentación continua y seguimiento entre sesiones.
Diseño y presentación de proyecto especial (si aplica).
Ideal para: nuevos líderes, líderes en desarrollo y/o talento clave que necesita desarrollo individual.
Formato: virtual (paquetes de 5 y 10 sesiones)
Duración: 60 minutos - 1 hora & 30min. (según acuerdo)
Realizamos diagnósticos organizacionales identificando fortalezas y áreas de mejora a través de encuestas, entrevistas y observaciones. Entregamos un informe detallado con sugerencias y acciones para ayudarte a crear espacios de trabajo más humanos.
¿Cómo te podemos ayudar?
Diagnóstico de cultura organizacional.
Nivel de satisfacción laboral y clima organizacional (employee pulse survey).
Análisis de procesos de reclutamiento & selección.
Intervención para mejorar las dinámicas de equipo (ways of working).
Programa de Bienestar en alianza con SAS Fitness (Nutrición & ejercicio).
Evaluación y diseño de programa de bienvenida a empleados (onboarding).
Análisis de necesidades para el diseño de adiestramientos & desarrollo (L&D).
Análisis y diseño de descripciones de puesto.
Los proyectos de consultoría son diseñados según el alcance, necesidad y tamaño de la organización. Pueden incluir reuniones, observaciones "onsite", entrevistas, facilitación de adiestramientos y acompañamiento en la implementación.